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Servicios

En el ADN de Meditempus está impreso el cuidado en la selección de los trabajadores. Desde los perfiles de las personas que dirigen las delegaciones hasta los procesos internos de búsqueda y evaluación de candidatos. Todos están orientados hacia la excelencia en la selección. Para cumplir con la exigencia de rapidez que nuestros clientes imponen hemos creado un sistema de evaluación de candidatos basado en tres fuentes de información actualizadas de forma permanente en nuestra base da datos de candidatos: evaluación de clientes, referencias y evaluación de la delegación.


Desde nuestros orígenes mantenemos la apuesta por una organización concebida para la eficacia, cuyos rasgos distintivos son:

  • Proximidad
    Somos una empresa especializada en un área geográfica concreta. Buscamos la máxima capacidad de reclutamiento local para mejorar los índices de rotación, absentismo y puntualidad.
  • Descentralización
    Nuestras delegaciones tienen capacidad de decisión. Obtenemos de esta forma rapidez y mejoramos el servicio a empresas y trabajadores.
  • Visión íntegra del servicio
    La función comercial y la responsabilidad sobre la prestación del servicio recaen en la persona que dirige la delegación. Aseguramos una mayor adaptación a las necesidades del cliente.
Junta General Extraordinaria 2017

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