Garantia financera
Meditempus ha presentat davant el Ministeri de Treball, segons el que preveu l’Article 3 de la Llei 14/1994, de l’1 de juny, per la qual es regula l’activitat de les Empreses de Treball Temporal, un aval del 10 % de la massa salarial de l’any anterior, que garanteix les percepcions salarials, les indemnitzacions econòmiques derivades de la finalització del contracte i les liquidacions de Seguretat Social contretes pels treballadors contractats per ser cedits a empreses usuàries.
Per aquest motiu, els nostres clients es troben garantits i totalment desvinculats de qualsevol responsabilitat en matèria laboral.
Garantia jurídica
Complim amb tota la normativa legal vigent que regula l’activitat de les Empreses de Treball Temporal, recollida a la Llei 14/1994. A més, disposem de l’Autorització Administrativa definitiva Núm. 79/0247/10 del Ministeri de Treball.
Tot el nostre personal compleix rigorosament totes les normes vigents en matèria laboral, tant pel que fa a la seva afiliació a la Seguretat Social com a la contractació a través de l’O.T.G. Estem al corrent de les nostres obligacions de pagament amb la Seguretat Social i Hisenda.
Prevenció de riscos laborals
Segons el Reial Decret 216/1999, de 5 de febrer, sobre les disposicions mínimes de seguretat i salut en el treball en l’àmbit de les empreses de treball temporal, l’Article 2.1 estableix que, amb caràcter previ a la celebració del contracte de posada a disposició, l’empresa usuària haurà d’informar l’empresa de treball temporal sobre:
- Les característiques pròpies del lloc de treball
- Les tasques a desenvolupar
- Els riscos professionals associats
A Meditempus:
-
Estudiem el teu pla de prevenció de riscos laborals
-
Formem els treballadors en matèria de Prevenció de Riscos Laborals per al lloc que han d’ocupar
-
Ens encarreguem de realitzar el reconeixement mèdic dels candidats seleccionats i de vetllar per la salut laboral dels treballadors durant tota la vigència del contracte
-
Comptem amb un Assegurança de Responsabilitat Civil per cobrir qualsevol accident o dany a tercers que puguin provocar els treballadors de Meditempus