Empresa líder en la distribución de productos químicos y especialidades para la industria, agricultura y servicios en la región de Cataluña. Con más de 20 años de experiencia busca un/a Recepcionista para el control de Acceso y Logística.
1. Atención y control de accesos
-Gestión de la centralita telefónica: recepción de llamadas y derivación a las personas correspondientes.
-Informar a todo el personal externo que acceda a las instalaciones sobre las medidas obligatorias de PRL (chaleco y calzado de seguridad).
-Registro de entrada de vehículos (internos y externos) y de todo el personal externo que acceda al almacén u oficinas.
2. Pesaje y control de vehículos
-Realizar el pesaje de todos los camiones en báscula (vacíos y llenos o viceversa), tanto de proveedores que entregan mercancía como de aquellos que retiran producto.
3. Gestión documental y registros
-Control diario de la documentación de proveedores en la plataforma CAE.
-Registro y control documental de entradas
-Archivo diario documentar (entradas/salidas)
4. Producción y expediciones
-Impresión de etiquetas necesarias, según demanda de almacén
5. Gestión de paquetería e incidencias
-Control y gestión de la paquetería entrante: información a los destinatarios y seguimiento de entrega.
6. Funciones de soporte
-Apoyo a las tareas de Logística en ausencia de la Administrativa de Logística.
-Direccionar a Logística todas las llamadas de clientes con incidencias o novedades sobre los pedidos solicitados.
- Titulación en Administración, Logística o similar
- Experiencia previa en un puesto similar en el sector químico o logístico (no imprescindible)
- Habilidades para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva
- Nivel alto de organización y atención al detalle
- Disponibilidad para trabajar en horario de 8 a 17 de Lunes a Viernes
- Conocimientos básicos de seguridad química y manejo de productos químicos (deseable)
Incorporación a empresa referente en su sector
Contrato inicial de 3 meses por empresa de trabajo temporal
Salario aprox de 1700 € netos en función del número de hora realizada mientras está cedido/a por empresa de trabajo temporal