Empresa de instalaciones y mantenimientos industriales precisa incorporar al departamento de PRL un/a administrativo/a para suplir baja de maternidad, incorporación imediata previsión de fin Febrero 2027 cuya funciones serán dar soporte al departamento con la gestión de documentación de PRL, cursos, revisiones médicas, entrega de EPis y gestión e introducción de datos en plataformas de PRL (CTAIMA, DOKIFY, METACONTRATA ETC) para garantizar el acceso de los trabajadores en misión.
Experiencia en departamento de PRL
Conocimiento de plataformas CAE de gestión de PRL
Persona organizada y con atención al detalle.
Con facilidad para integrarse en equipos de trabajo.
Ciclo formativo de grado medio o superior en gestión administrativa o similar
Sustitución inmediata hasta Febrero o Marzo del 2027
Jornada de 8 a 17.30 de lunes a jueves y viernes de 8 a 14 h.
Retribución de unos 28.000 Euros brutos año
Posibilidad de incorporación en empresa según valía